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洛寧縣煙草專賣局(分公司)關(guān)于2023年法治政府建設(shè)情況的報告

時間:2024-03-13 15:17 來源:

  2023年,洛寧縣煙草專賣局(分公司)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)重要指示精神,認真落實中央和省市關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署,扎實推進法治政府建設(shè)工作,依法行政能力和水平明顯提升?,F(xiàn)報告如下:

  一、主要負責人履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責、加強法治政府建設(shè)的有關(guān)情況

 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),強化法治建設(shè)主體責任。認真履行主要負責人推進法治政府建設(shè)第一責任人職責,堅持把法治建設(shè)作為“一把手工程”來抓,做到重大問題、環(huán)節(jié)與任務(wù)親自推動。堅持把法治政府建設(shè)納入年度重點工作,每季度定期聽取普法工作等情況匯報,研究解決法治工作中遇到的新情況、新問題。落實重大決策依法審查制度,嚴格行政規(guī)范性文件備案審查,“三重一大”決策事項必須通過黨組會、局長經(jīng)理辦公會、“三管”委員會、薪酬管理委員會,經(jīng)班子成員及議事機構(gòu)集體討論通過,做到依法決策,制度合規(guī)。

 ?。ǘ﹫猿謱W(xué)法普法,提高依法行政能力水平。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想作為重大政治任務(wù)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、主要負責人帶頭講法、集體學(xué)法制度。將習(xí)近平法治思想、憲法等法律法規(guī)納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式,全面增強領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治能力,組織開展全員學(xué)法活動。

 ?。ㄈ┮?guī)范行政執(zhí)法行為,嚴格落實各項工作。嚴格遵循“法無授權(quán)不可為”,推進執(zhí)法權(quán)限法定化,嚴格落實行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等制度,推進執(zhí)法程序合法化,規(guī)范執(zhí)法程序,嚴格落實《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》規(guī)定要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),專賣執(zhí)法人員全面學(xué),全體干部職工分層學(xué),嚴格規(guī)范執(zhí)法流程,嚴格落實三項制度要求,提高執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力。2023年共辦理各類案件131起,其中真煙案件115起,查扣卷煙6912.4條,價值121.41萬元;查扣假煙案件12起,查扣假煙219.1條,價值3.356萬元;煙葉案件2起,查扣違規(guī)煙葉16.175噸;電子煙案件2起。辦理萬元以上真煙案件42起,其中五萬元以上真煙案件7起,假煙萬元以上案件1起。起到了震懾作用,凈化了市場環(huán)境。

  二、推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

  (一)健全完善組織機構(gòu)。根據(jù)人員變動,調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確職責分工,成立了由縣局主要負責人任組長、副局長、副經(jīng)理任副組長、各科室負責人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合管理辦公室(法規(guī)科)負責日常法治建設(shè)各項工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責任科室抓落實的工作格局。

 ?。ǘ娀辗ń逃龑W(xué)習(xí)。2023年組織法治專題學(xué)習(xí)3次,習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)1次,煙草專賣法及煙草專賣行政處罰程序規(guī)定1次,始終堅持尊法學(xué)法守法用法,全面落實“八五”普法宣傳工作。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制,推動落實普法宣傳,認真開展3.15、4.15、6.29、12.5普法宣傳活動,提高全員法治能力和水平,在單位內(nèi)部掀起了“人人普法”的高潮,營造了“人人學(xué)法”的氛圍。

  (三)持續(xù)深化監(jiān)督管理。聘請向群律師事務(wù)所,定期安排開展合同審查、案卷集中評查活動,認真檢視問題和剖析根源,確保合同簽訂及文書制作流程規(guī)范、程序合法、內(nèi)容完整。

 ?。ㄋ模┚珳蕡?zhí)法精確監(jiān)管。結(jié)合“雙隨機、一公開”的監(jiān)管模式,強化“APCD”市場檢查工作法,認真落實轄區(qū)負責制度,堅持網(wǎng)格巡查、中隊自查、交叉互查、錯時檢查相結(jié)合,突出轄區(qū)市場凈化,消滅監(jiān)管盲區(qū)。2023年利用全國統(tǒng)一專賣監(jiān)管平臺,抽取360戶卷煙零售客戶進行摸排監(jiān)管,有效提高了監(jiān)督執(zhí)法的科學(xué)性。

  三、存在的不足

  一是專賣執(zhí)法案卷質(zhì)量不高。目前仍存在案卷制作重視程度不夠、規(guī)范程度不高、制作標準不統(tǒng)一等問題,部分案卷存在一定程度的瑕疵。二是法治宣傳教育效果不佳。普法宣傳拘泥于傳統(tǒng)形式,普法內(nèi)容缺乏針對性,并且與實際工作貼合度不高,“以案釋法”、“問題式普法”等方式還未得到有效運用。三是法治隊伍建設(shè)不強。目前法規(guī)隊伍缺乏既懂法律又懂業(yè)務(wù)的人才,法規(guī)人員多為兼職,崗位流動性強,使得法規(guī)部門的法律審查職能及執(zhí)法監(jiān)督作用沒有得到有效發(fā)揮。

  四、下步工作安排

 ?。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法辦案過程,通過網(wǎng)上錄入和處理,確保案件查辦過程中存在的不規(guī)范行為得到及時糾正。法規(guī)部門堅持把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適用關(guān)、程序關(guān),從細節(jié)入手,認真謹慎地審核每一起案卷,對不規(guī)范的文書及時進行糾正。執(zhí)法人員堅持依法行政、文明執(zhí)法,加大服務(wù)型行政執(zhí)法力度,切實維護零售商戶和消費者的合法權(quán)益。

 ?。ǘ娀ㄖ涡麄鹘逃o盯問題突出實效。加強法治宣傳教育制度體系建設(shè)。持續(xù)建立和完善法治宣傳教育的工作激勵制度、檢查督導(dǎo)制度,完善黨組中心組集體學(xué)法制度、專賣執(zhí)法、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員學(xué)法制度等,使普法工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?/p>

 ?。ㄈ┩貙挶O(jiān)督渠道,加強執(zhí)法監(jiān)督。一方面強化內(nèi)部監(jiān)督,嚴格執(zhí)法人員執(zhí)法資格審查、培訓(xùn)和考核,加強對在職執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立健全執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部制約制度和監(jiān)督檢查制度。另一方面強化外部監(jiān)督,公示執(zhí)法辦案依據(jù),通過公示欄等途徑公示執(zhí)法依據(jù)、程序、權(quán)限、處罰的種類及標準等,接受群眾的監(jiān)督,同時加強行政指導(dǎo),著重就當事人在以后如何規(guī)范自身行為提出建議并指出相關(guān)的注意事項,避免違法行為的再次產(chǎn)生。進一步落實信息公開制度,定期向社會公開執(zhí)法活動的信息,增強執(zhí)法工作的透明度。

 ?。ㄋ模娀ㄒ?guī)隊伍建設(shè),有效發(fā)揮人才優(yōu)勢。按照充分利用人力資源、發(fā)揮人才優(yōu)勢的思路,對縣局具有法律專業(yè)背景、取得法律職業(yè)資格、行業(yè)專賣管理高級及以上職業(yè)資格、具有豐富合同管理及案卷制作經(jīng)驗的人員進行摸底,使其在案卷評查、合同抽查、課題研討、法治培訓(xùn)等工作中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、施展才華,真正實現(xiàn)“人盡其才”。

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